Oportunidad al Talento
Oportunidad al Talento
El primer año de Oportunidad al Talento (2018-19) ha sido un notable éxito. Se trata de un programa de becas de innovación socio-educativa de Excelencia e Igualdad de Oportunidades que forma y acompaña de forma personalizada y experiencial durante tres años completos a jóvenes con talento demostrado y con menos oportunidades por su situación socio-económica para que confíen en ellos mismos, accedan a la educación superior y se conviertan en líderes globales y éticos en su área vocacional, capaces de responder con éxito a los retos de su entorno y del mundo.
El grupo piloto de este innovador programa, organizado por AIPC Pandora y Fundación Tomillo, arrancó en noviembre de 2018 con 21 jóvenes en Madrid.
Las y los jóvenes acceden a Oportunidad al Talento en 4º de la ESO (con 15 años) y el programa les acompaña hasta la educación superior con gran preparación integral para realizar sus sueños y contribuir además a cambiar el mundo.
Son seleccionados por su talento demostrado, entendido de forma múltiple (académico, en participación social, artístico/cultural o deportivo), su motivación por el aprendizaje integral y por convertirse en agentes de cambio social en la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario, y por disponer de menos oportunidades por su situación socio-económica.
Oportunidad al Talento tiene un Triple Impacto Positivo
Las y los jóvenes de Oportunidad al Talento se forman:
A. Durante al año académico.
A través de Aprendizaje Basado en Proyectos en inglés, tutorías personales, formación en Ciudadanía Global y emprendimiento social, actividades culturales y convivencias en la naturaleza.
B. En verano.
Mediante experiencias internacionales basadas en el voluntariado y el intercambio cultural. Este primer verano han colaborado en proyectos de empoderamiento de la mujer rural en India y en educación infantil en el Alto Atlas de Marruecos.
Ya este intenso primer año de los tres de Oportunidad al Talento ha tenido un gran impacto de crecimiento vital para estos jóvenes. Han mejorado en un promedio del 76% sus valores y competencias más demandadas por la empresa y la sociedad actual.
Aprendizaje de los participantes
Programa Oportunidad al Talento 2018-19 (año 1 de 3)
El 62% ha logrado un B1-B2 en el examen oficial de inglés TOEFL Junior Estándar.
Perfil participantes
Al ingresar en 2018
Testimonios
“Me he enriquecido como persona gracias a los conocimientos que me han aportado y las oportunidades que me han ofrecido. Un año de cambio para mí”
– Rofaida Araboui.
“Ha sido un año lleno de descubrimientos. El proyecto está marcando mi vida”
– Mariano Rosario.
“Me ha parecido un buen año, ya que hemos mejorado en el ámbito social, académico, cultural y de compañerismo. Hemos ido mejorando con la ayuda de nuestros coordinadores, que nos han instruido desde la justicia, el respeto, la colaboración, el compañerismo….Espero que el próximo año sigamos evolucionando como personas”
– Luis Sebastián.
“Este primer año ha sido muy gratificante para mí. e adquirido numerosas competencias que me han ayudado a tener más confianza en mí misma y a desarrollarme mejor en mi entorno; he mejorado mi inglés y forjado grandes amistades. Enseñan valores que no imparten en el colegio, evaluándote de una manera excepcional”
– Gloria Lerma.
“Este paño en OT ha sido una gran posibilidad para conocer gente increíble y aprender de ellas, viendo que existen infinitas perspectivas alrededor de un mismo problema. Se han completado de modo excelente los contenidos del programa”
– Ismael Oliver.
“Este primer año ha estado lleno de experiencias únicas con las que he mejorado en todos los aspectos. Y con la opinión de todos, vamos moldeando el programa para nuestra mejora”
– Julia Franckzyk.
Con la colaboración de:
Súmate
Conoce las Becas AIPC Pandora de Excelencia e Igualdad de Oportunidades en Educación internacional y cómo sumarte al cambio como empresa, Administración, ONG o persona comprometida.
